Obsługa kadrowo-płacowa

Obsługa kadrowo-płacowa firm polega na prowadzeniu najważniejszych spraw osobowych pracowników i osób zatrudnionych na podstawie umów zlecenie lub o dzieło w tym m.in.:

  • prowadzeniu akt osobowych pracownika,
  • sporządzaniu projektów umów o pracę
  • kierowaniu na okresowe badania lekarskie,
  • przeprowadzaniu czynności związanych z wygaśnięciem lub rozwiązaniem
  • stosunku pracy,
  • wystawianie świadectw pracy,
  • wydawanie zaświadczeń o zatrudnieniu i o zarobkach
  • wyliczenie i kontrolowanie pracowniczego stażu pracy na podstawie
  • dostarczonych dokumentów potwierdzających zatrudnienie
  • określenie i kontrolowanie praw do urlopu wypoczynkowego,
  • weryfikacja przysługującego urlopu przy rozwiązywaniu umowy
  • prowadzenie miesięcznej ewidencji czasu pracy
  • sporządzanie list płac
  • tworzenie wypłat z tytułu umów cywilnoprawnych
  • wyliczanie miesięcznej zaliczki na podatek dochodowy
  • sporządzanie PIT-11, PIT-4R

 

ZAPRASZAMY DO WSPÓŁPRACY Z NAMI